Akademieleitung

Dirk Vollkammer

Ausbildung und beruflicher Hintergrund

• Coach, Berater und Therapeut

• 30 Jahre Führungserfahrung in der Jugend- und Erwachsenenarbeit

• langjährige Leitung eines der renommiertesten Internate Deutschlands

• Studium der Sozialarbeit

• Heilpraktikerzulassung (Psychotherapie)

• Mehrjährige psychotherapeutische Ausbildung in der Schweiz

• "Certified HAKOMI® Therapist" (Boulder/Colorado, USA)
  

• zertifizierter Sozialmanager (3-jährige Ausbildung "Management sozialer Institutionen" incl. Führung, Marketing, Personal- und Prozessentwicklung)

• Zusatzausbildung HAKOMI® – Interpersonal

• "Körperlesen" bei Ron Kurtz, USA

• "Working with couples" bei Devy Records, USA

• Paarkommunikation bei D. Skanda, Australien

• "Internal family system therapy" bei Dr. Richard Schwartz, USA
  

• Prozessorientierte Beratung und Begleitung

• Methodenvielfalt nach dem Motto: "Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, dem werden alle Probleme zu Nägeln."
  
  

• Psychologie und Kommunikation

• Selbstmanagement in Alltags- und Krisenzeiten

• Ethik und Spiritualität im Arbeitsleben

• Persönlichkeitsbildung

• Körperarbeit und Achtsamkeitstraining

Weitere Dozenten

 

Antonia Anderland

• Kommunikationstrainerin, Coach, Beraterin, Mediatorin

• Magister Artium (Linguistik, Literaturwissenschaft und Philosophie, Aufbaustudium Soziologie; Universitäten Konstanz und Tübingen)

• 6 Jahre Forschungstätigkeit in interdisziplinären Projekten über Konfliktforschung

• Ausbildung in Training, Coaching, Mediation

• Schwerpunkte: Konfliktmanagement, Mediation, Führung,
  Kommunikationsanalyse, Train the Trainer

• 20 Jahre Berufserfahrung in Erwachsenenbildung und Beratung
  

• NLP-Trainer (DANLP-zertifiziert)

• Hypnotherapeutische und systemische Zusatzausbildungen

• Weiterbildungen im Bereich Konfliktmanagement und -forschung

• Weiterbildungen in Sprecherziehung, Atem- und Stimmbildung

• Weiterbildungen in Projekt- und Prozessmanagement
  

• Systemische Organisations- und Individualberatung

• Selbstverständnis der Beratung als Hilfe zur Selbsthilfe

• Ressourcenorientiertes Coaching
  

• Kommunikation am Arbeitsplatz

• Konfliktmanagement

• Zeit- und Stressmanagement

• Selbstcoaching in Umbruch-, Trauer- oder Krisenzeiten

• Change Management für Einzelne und Unternehmen

Dr. Jörg T. Sorg

• Seit 1986 Unternehmensentwicklung, strategische Beratung und Umsetzungsbegleitung

• Dozent für Marketing und Unternehmensführung an verschiedenen Hochschulen und renommierten St.Galler Managementinstituten.

• CEO WWF Schweiz

• ORTEK, Organic Technology Research Corporation, Bellevue/Seattle, Washington U.S.A.. Gründer und Partner der Unternehmung (Technologie-transfer) finanziert durch US Venture Capital

• Medical-Director in einem Pharma-Konzern

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter an zwei schweizer Forschungsanstalten

• Studium der Naturwissenschaften an der ETH Zürich. Abschluss mit Promotion (Dr. sc. nat. ETH)
  

• First Line Management, Bellevue, WA,USA

• St.Galler Management Update, Universität St. Gallen

• Integro Verhaltensmatrix zur Persönlichkeitsentwicklung
  

• Eigene Lösungen anstatt Modelle und Theorien: Wege, die nur zu einem einzigen Kunden passen

• Engagement für den Erfolg des Kunden: Übereinstimmende Wertvorstellungen und Ergänzung der Stärken
  

• Ausrichtung, Positionierung und Anbieterkompetenz
  (Einzigartigkeit als Wettbewerbsvorteil)

•  Vision und Leitbild, Marketing-Konzepte

• Reorganisation
  

• Innovationsmanagement und Innovationsprozess

• Marken und Markenführung

• Marketing nach Innen (Strategieumsetzung)

• Persönlichkeitsentwicklung

• Verkaufsführung